10 pazīmes, kas jums jāpapildina, lai palielinātu komandu (un kā to izdarīt)
Nesen mēs apspriedām, kā atrast darbu kā dizaineram, šodien mēs apspriedīsimies, ko darīt, ja šī meklēšana ir pārāk veiksmīga.
Izpētiet Envato elementus
Neatkarīgi no tā, vai esat brīvmākslinieks vai neliela dizaina uzņēmuma īpašnieks, ir reizes, kad darba slodze jums vienkārši ir par daudz. Tā vietā, lai spēlētu krievu ruleti ar savu klientu bāzi, lai izlemtu, kuru jūs atlaidīsit, jums vajadzētu apsvērt iespēju paplašināt savu komandu, lai izmantotu pieejamā darba pieaugumu.
Zemāk jūs atradīsit dažas pazīmes, kas jāmeklē, lai palīdzētu izlemt, vai ir pienācis laiks paplašināt komandu, kā arī dažus praktiskus padomus, kā to izdarīt.
Personīga
Pirmais jautājums, kas jāpārbauda, ir tas, kā jūsu darbs ietekmē jūs personīgā līmenī. Galīgais mērķis ir atrast gan personīgu, gan profesionālu piepildījumu savā darbā, taču patiesībā sapņu darbs var atstāt jūs dziļi nepiepildītu, ja darba slodze ir pārāk intensīva.
# 1 Pastāvīgais stress
Likmes ir tādas, ka jūs kļuvāt par dizaineri, jo tas ir kaut kas jums patīk darīt. Ik pa brīdim jums jāuzdod sev jautājums, vai jūs saņemat to, ko gribējāt, ti. vai tu mīli savu darbu? Ja jūs pastāvīgi nonākat hroniskā stresa stāvoklī par savu darba slodzi, atbilde būs “nē”.
Viņiem šis padoms ir svarīgs - identificēt neveselīgu stresu. Kā brīvmākslinieks vai uzņēmuma īpašnieks jūs zināt, ka darbā ir iebūvēts stress; tieši tā tas darbojas. Žonglējot klientus un noteiktos termiņus, vajadzētu jūs pietiekami izcelt, lai jūs pamudinātu sākt darbu. Citiem vārdiem sakot, veselīgs stresa līmenis var būt laba lieta. Tomēr, ja jūs pastāvīgi cīnās ar pilnīgi satriecošu sajūtu, ka vienkārši nevarat darbu pabeigt laikā, ir pienācis laiks pārvērtēt savu nostāju un apsvērt iespēju meklēt palīdzību.
# 2 Miega trūkums
Mani pazīstamie ārštata darbinieki (ieskaitot sevi) ir slaveni ar trakajām darba stundām. Saskaroties ar īsu vērtīga klienta iesniegšanas termiņu, labi ārštata darbinieki visu nakti strādās, lai paveiktu darbu. Faktiski daudzi dizaineri ir dabiski nakts pūces un dod priekšroku darbam vakarā.
Tomēr, tāpat kā ar visiem šiem padomiem, ir kāds pavērsiena punkts. Ja jūsu biroja atkritumu tvertne ir pārpildīta ar tukšām Mountain Dew kārbām, kas patērētas pēc pusnakts kofeīnam, un jūsu acis izskatās kā Vincents Šiavelli, iespējams, jūs negūstat pietiekami daudz miega.
Nesaņemot pietiekami daudz miega, tas pārsniedz acis, kas saraustītas, tas tiešām var ietekmēt jūsu vispārējo veselību. Ja jūs nevarat atcerēties, kad pēdējo reizi nedēļas naktī esat gulējis vairāk nekā 4 vai 5 stundas, jūs, iespējams, izstiepjaties pārāk plāni.
# 3 ciešanas ģimenes dzīvē
Šī, iespējams, ir vissvarīgākā zīme, kurai jāuzmanās, jo tai ir vislielākais potenciāls burtiski sagraut jūsu dzīvi. Ja esat precējies un / vai jums ir bērni, visi iepriekš minētie faktori patiešām var sākt ietekmēt jūsu ģimenes dzīvi. Es nesaku, ka jums vajadzētu šķīstīties katru reizi, kad jūsu mazais zēns jautā, kad jūs pārtraucat strādāt, bet es aicināšu jūs nopietni apsvērt laika pavadīšanas laiku, ko pavadāt starp darbu un ģimeni.
Ja jūs esat ģimenes vīrietis / sieviete, būtiskākā loma dzīvē ir būt šīs ģimenes neatņemamai sastāvdaļai; viss pārējais ir sekundārs. Tas nozīmē, ka jāatrod šis delikātais līdzsvars starp darbu, lai gādātu par savu ģimeni, un patiesību par viņu. Esiet atklāti un pajautājiet jums tuvākajiem cilvēkiem, vai viņi domā, ka jūs pavadāt pārāk daudz laika prom (pat ja “prom” atrodas tikai datora blakus istabā).
# 4 Neeksistējoša sociālā dzīve
Neatkarīgi no tā, vai jums ir ģimene, ideālā gadījumā jums būs pietiekami daudz laika ārpus darba, lai mēģinātu sabiedrisko dzīvi. Kad es mācījos koledžā, es vienmēr draugiem teicu, ka nevaru iet ārā, jo man bija daudz jādara mājasdarbs, tikmēr solot, ka absolvējot viss notiks savādāk. Pēc skolas beigšanas es atklāju, ka mana dzīve paliek nemainīga, mainījies tikai attaisnojums. Tagad man bija pārāk daudz faktiskā darba, lai izbrauktu ar kaut ko mazāk nekā pirms diviem mēnešiem.
Es nepretendēju uz Dr. Fila, tāpēc nerunāšu par pašvērtību saistībā ar sociālo mijiedarbību. Tas, ko es varu jums pateikt, ir tas, ka vienīgais ātrākais veids, kā pilnībā izdegt attiecībā uz savu profesiju, ir novārtā atstātas izklaides citur. Pat ja jūs absolūti mīlat savu darbu, ja tas ir absolūti viss, ko jūs darāt sešus gadus, jūs sabruksit un sadedzināsit, pamodoties vienā dienā, ienīstot savu dzīvi. Ja jūs likumīgi esat pārāk pieveicis darbu, lai noķertu gadījuma rakstura filmas, beisbola spēles utt., Jums ir jādomā par papildu roku komplektēšanu.
Profesionāls
Otra joma, kuru var ietekmēt jūsu darba pārslodze, ir jūsu profesionālā dzīve. Lasiet tālāk, lai redzētu, kā pārāk smags darbs pie savas karjeras patiesībā var sevi nomelnot.
# 5 samazināta strādnieka morāle
Ja jums jau ir neliela dizaineru komanda, nepārvarama darba slodze var izraisīt nodilumu attiecībās starp biedriem un cieņas mazināšanos par komandas vadību. Šīs lietas savukārt var izraisīt dramatisku produktivitātes samazināšanos un galveno izpildītāju zaudēšanu.
Tie, kuriem jau ir komanda, var būt īpaši pakļauti ignorēt vajadzību pēc lielākas palīdzības, lai panāktu lielāku peļņu no mazāk strādājošajiem. Neveiciet kļūdu, piespiežot cilvēkus, kamēr viņi nepārkāpj, ja vien jūs neesat gatavs pieņemt postošos rezultātus. Jums ir visas tiesības pieprasīt no darbiniekiem labāko, bet absolūti nekādas tiesības mazināt viņu kā indivīdu vērtību, strādājot viņos, pārsniedzot saprātīgas iespējas, jo jūs zināt, ka viņi pārāk baidās pamest.
Katrs biznesa profesors katrā universitātē jums pateiks, ka projekta un darbinieku attiecības saglabāšana tādā līmenī, kas ļoti izaicina (un atalgo) ikvienu komandas locekli, bet paliek labi saprātīgā un iespējamā diapazonā, ir labākais veids, kā maksimizēt strādājošo potenciālu zem tevis. Šīs patiesības sekas bieži sākotnēji samazina rentabilitāti par labu ilgtermiņa produktivitātes pieaugumam.
# 6 bezgalīgi kancelejas pienākumi
Veidojot pienācīgu klientu bāzi, jūs ātri uzzināsit, ka pusi darba (vai vairāk) veido tālruņu zvanu ņemšana un iniciēšana, e-pastu lasīšana un atbildēšana uz tiem, termiņu grafika plānošana, cenu sastādīšana, failu nosūtīšana printeriem un dažādi citi pienākumi, kas nav saistīti ar projektēšanu. Šāda veida darbs ir absolūti nepieciešams, taču var krasi samazināt laiku, kas jums nepieciešams, lai faktiski paveiktu to, par ko saņemat samaksu: projektēšanas darbus.
Pavadiet laiku parastajā dienā, lai redzētu, cik daudz laika jūs pavadāt dizaina izstrādei un atbalsta uzdevumiem, lai redzētu, vai jums jāmeklē biroja vadītāja vai sekretāra pienākumi.
# 7 Kvalitātes pazemināšanās
Tā kā jūs uzņematies arvien vairāk darba, jums acīmredzot ir jābūt stingrākam attiecībā uz laiku, kas pavadīts jebkuram projektam. Sākumā tā nebūt nav slikta lieta, un tā faktiski var daudz iemācīt pareizu laika vadību. Tomēr jūs galu galā sasniegsit punktu, kurā jūs ne tikai nevarat veltīt katram projektam vēlamo laiku, bet arī nevarat tērēt katram projektam nepieciešamo laiku, lai nodrošinātu, ka jūs izrādāties kvalitatīvs darbs.
Pasliktinoties darba kvalitātei, samazinās arī jūsu reputācija. Ja neesat piesardzīgs, darba pārpalikums ātri izzudīs, atstājot kropļojošu deficītu.
# 8 nokavēti termiņi
Ja darbplūsmas problēma patiešām kļūst nopietna, jūs sāksit dot solījumus, kurus nevarat turēt. Jūs būsiet tik pārslogots, ka pat visdāsnākais laika grafiks ļaus jums vēl dažas stundas vai pat dienas, lai paveiktu darbu.
Daži klienti piedos pret gadījuma rakstura papildu laika pieprasījumu. Tomēr, ja modelis attīstās, jūs varat derēt uz visiem saviem klientiem, lai sāktu meklēt citur. Pastāvīgi nokavēti termiņi ir vienīgais labākais veids, kā atrast sevi ar krasi samazinātu atkārtotu klientu skaitu.
# 9 Klientu zaudēšana
Visu iepriekš uzskaitīto profesionālo zīmju gala rezultāts ir klientu zaudēšana. Ja cilvēki, kas maksājat jūs, nevar ar jums sazināties, kad viņiem tas ir nepieciešams, redziet to darba kvalitātes pasliktināšanos, ko jūs viņiem piešķirat, un bieži vien viņiem ir jāpamato, kāpēc viņu dizainers neievēro noteiktos termiņus, viņi vienkārši pārtrauks nākt pie jums darba dēļ.
Attiecības ar klientu ir tādas, ka parasti to ir diezgan viegli pārtraukt. Nav nepieciešami dokumenti vai juridiskas procedūras, tālrunis vienā dienā pārstāj zvana, jo klienti sāk izmantot vienu no tūkstošiem citu ārštata dizaineru jūsu pilsētā. Iespējams, ka līdz brīdim, kad sapratīsit notikušo, viņi jau ir atraduši jūsu nomaiņu, un tāpēc gandrīz nav iespējams to atgūt. Nekad nekļūdieties, pieņemot, ka kādam no jūsu klientiem esat neaizvietojams īpašums, pat ja viņi jums to tieši saka. Pietiek ar ātru meklēšanu Google, lai pierādītu, ka ir daudz vairāk ārštata darbinieku, kas pakaļ darbam, nekā darba devēji, kas pakaļ ārštata darbiniekiem. Aukstā cietā patiesība ir tāda, ka jūs varat un tiks nomainīts ātri un bez nožēlas.
# 10 nokavētas iespējas
Pēdējā pazīme, ka jums jāpaplašina komanda, neietekmē jūsu pašreizējo darbu tikpat lielā mērā, cik tas ietekmē jūsu darba potenciālu. Vienkārša matemātika nosaka, ka vairāk iespēju ir vienāds ar vairāk klientu, kas ir lielāks ar ienākumiem. Tomēr, ja jūs sasniedzat maksimālās jaudas robežu, jūs atradīsit sevi, kas pastāvīgi atsakās no papildu darba. Ja vien jūs neesat īpaši apmierināts ar pašreizējo ienākumu līmeni, tas ir ārkārtīgi nevēlami.
Kvalitātes iespēju samazināšana palielinātas darba slodzes gadījumā var atstāt stāvošu, kaut arī aizņemtu karjeru. Lielākais profesionālais ieguvums, ko var dot komandas pievienošana, ir jaunu iespēju pavēršana, lai palielinātu savu potenciālu. Ja esat viens no veiksminiekiem, kurš var padarīt jūsu mazo dizaina biznesu par kaut ko lielāku par sevi, tad ar visiem līdzekļiem turpiniet to ar visu, kas jums ir.
Domas par paplašināšanu
Kad esat izlasījis iepriekš aprakstītās zīmes, jūs esat vai nu nonācis pie secinājuma, ka jūsu noslodze nav tik slikta, vai beidzot atzina, ka jums, iespējams, vajadzēs sākt meklēt papildu rokas, lai atvieglotu slodzi. Ja tas ir pēdējais, atcerieties, ka tā patiesībā ir laba lieta. Jebkurš brīvmākslinieks jums pateiks, ka pārāk daudz darba ir daudz labāks nekā pārāk maz. Šeit ir daži padomi, lai jūs sāktu meklēšanu.
Esi picky
Ja tas ir jūsu meklētais dizainers, pašreizējie bezdarba līmeņi visā pasaulē nodrošina, ka jums netrūks tādu talantu, no kuriem izvēlēties. Klienti, ar kuriem es nesen runāju par šo lietu, norāda, ka viena Craigslist reklāma, meklējot dizaineru, sniegs jums vairāk nekā trīs simtu atbilžu. Ir arī desmitiem darba vietņu, kas var atbilst vai labāk atbilst atbildes līmenim un nodrošina augstākas kvalitātes kandidātus.
Tas, ko jūs domājat, izņemot faktu, ka jūs stundām ilgi izsijāt portfeļus, ir tas, ka jums ir liela brīvība diktēt, kam jūs nolīgt, lai palīdzētu. Ja esat pacietīgs un patiesībā veltat laiku, lai šķirotu atbildes, jūs esat gandrīz pārliecināts, ka atradīsit kandidātu, kas atbilst jūsu vajadzībām.
Visu mūsu labā, tikai pārliecinieties, ka neizmantojat neviena labumu. Es nevaru saskaitīt to sarakstu skaitu, ko pēdējā laikā esmu redzējis, lūdzot kandidātus ar vismaz piecu gadu pieredzi tīmekļa dizaina jomā, piedāvājot USD 10 / h lielākajā ASV pilsētā. Atrodiet kādu personu, kurai ir akreditācijas dati, par kuru jums var atļauties cenu, un maksājiet viņiem to, ko viņi ir vērti.
Brīvmākslinieks vai darbinieks?
Tas ir neticami svarīgs jautājums, kas lielā mērā ietekmēs abu pušu saistības. Abas puses gūst labumu no faktisko darbinieku attiecību stabilitātes. Jums ir daudz lielākas iespējas regulāri iepirkt personu, un viņi jūtas labāk par garantētu darba plūsmu. Turklāt bieži vien ir tā, ka jūs varat nolīgt kādu par daudz lētāku, ja vēlaties viņu pieņemt par algotu darbinieku, nevis par stundas algu.
Tomēr, ja jūs nodarbojaties ar vienu vīrieti / sievieti, pieņemot darbinieku, var rasties daudz sarežģījumu, no kuriem jūs varētu izvairīties. Pēkšņi jums ir jāapsver veselības plāni, atvaļinājumu laiks, slimības dienas, sarežģīti nodokļi, papildu atbildības apdrošināšana un visas pārējās jautrās lietas, kas saistītas ar to, ka esat darba devējs. Ja šie vārdi liek jums atgriezties pie visu iesaistīto personu piesaistīšanas un termiņu nokavēšanas, iespējams, ka jūs vairāk esat piemērots ārštata attiecībām. Tas varētu maksāt nedaudz vairāk nekā faktiskais darbinieks, un jūs nevarēsit pieprasīt atbildību, kāda būtu, ja būtu oficiālais darba devējs, taču īstermiņā tas jums sagādā daudz mazāk juridisku galvassāpju.
Ko tu domā?
Ko jūs darāt, kad darba slodze kļūst pārāk liela? Vai jūs esat viena dizainera izstāde, pārāk lepns, lai piezvanītu pastiprinājumiem, vai arī jums ir kāds, kurš atrodas gaidīšanas režīmā, gatavs palīdzēt? Izmantojiet zemāk esošo komentāru sadaļu, lai darītu mums zināmu, kā jūs izlemjat, kur atrodas jūsu lūzuma punkts un kur vērsties pēc palīdzības.
){kind=link}