Kā sagatavoties pirmajai intervijai par dizaina jautājumiem

Tātad jūs esat beidzot absolvējis un esat gatavs iesist ķieģeļus un sākt meklēt savu pirmo reālo 9-5 dizaina darbu. Jūs meklējāt dažus darba sludinājumus un izveidojāt dažas intervijas, kas tagad? Kā jūs varat atstāt iespaidu uz potenciālajiem darba devējiem svaigā ārpus skolas?

Šajā rakstā mēs apskatīsim dažus ieteikumus un ieganstu, kas saistīti ar gatavošanos dizaina darba intervijām. Jūs uzzināsit, ko darba devēji meklē portfolio, CV un kandidātu, lai jūs varētu labāk piemērot zemes gabalam, kurā esat sapņu darbs.

Izpētiet Envato elementus

Dažāda veida dizaina dilemma

Design Shack biedriem ir unikāla spēja iesniegt savas “dizaina dilemmas” mums izskatīšanai (pilnīgi bez maksas, protams). Kad mēs varam, mēs piedāvājam ātrus e-pasta padomus un, ja mēs domājam, ka tēma ir būtiska lielam skaitam mūsu lasītāju, mēs tam veltām visu rakstu.

Visas dizaina dilemmas ziņas, kuras mums iepriekš bija tieši adresētas, ir saistītas ar konkrētiem projektiem, kuri bija jākoriģē vai jāpārveido, šodienas dilemma tomēr ir nedaudz atšķirīga.

Patriks Bianko raksta:

“Nesen esmu beidzis koledžu pēc grafiskā dizaina studijām. Man ir darba portfelis un esmu pieteicies daudzām darbavietām. Tagad mana dilemma ir tāda, ka man ir darba intervija par darbu, kas atrodas modes industrijā. Mani darbi, kas man ir par foliju, nav īsti piemēroti modei (izņemot vienu). Vai man vajadzētu ātri mēģināt radīt darbu, kas saistīts ar darba stāvokli un nozari, vai vienkārši parādīt to, kas man jau ir? ”

Kad esat svaigs ārpus koledžas, šādās situācijās ir grūti zināt atbilstošo protokolu, un ne vienmēr ir viegli atrast kādu, kurš varētu palīdzēt. Mēs priecājamies, ka pajautājāt Patrikam, un ceram, ka šī ziņa sniegs pienācīgu atbildi.

Iekļūst reālajā pasaulē

Dizaina skola ir lieliska, tā nodrošina šo obligāto izglītības ķeksīti jūsu CV. Diemžēl jūsu skolas gadi nenozīmē daudz vairāk kā tipiskam darba devējam, kurš meklē dizaineru.

Šajā biznesā neatkarīgi no tā, kādā nišā jūs vēlaties iekļūt, darba devēji galvenokārt vēlas vienu lietu: pieredzi. Dizains ir viena no tām interesantām profesijām, kurā regulāri redzu, ka izglītotāks cilvēks tiek nodots darbam par labu pieredzējušākam. Nav nekas neparasts, ka radošais direktors gadā ievāc vairāk nekā 100 000 USD, neskatoties uz to, ka viņam ir tikai vidusskolas diploms, izsniedzot rīkojumus viņa pakļautībā esošajiem cilvēkiem. Atšķirība? Viņam ir vairāk nekā desmit gadu ilga profesionālā pieredze, un viņi to nedara.

Daži bezmaksas padomi

Neuztraucieties, šī pieskare ir saistīta ar dažiem praktiskiem padomiem. Pirms sākat meklēt vienmērīgu darbu, acīmredzot, jums vajadzētu izveidot atsākšanu. Domājot par to, atcerieties iepriekš sniegtos padomus un netērējiet pārāk daudz vietas, lai dotos uz skolu, kuru apmeklējāt (izglītība ir svarīga, taču nenodarbina jūs tikai ar darbu). Daudz labāka tintes izmantošana ir lielīšanās ar reālās pasaules klientiem, kas jums ir bijuši, un projektiem, kurus esat pārraudzījis.

Ja jums nav nulles pieredzes, pirmais solis varētu būt mēģinājums uzņemt dažus ārštata klientus un izveidot sev jauku, mazu darba portfeli. Esmu redzējis pārāk daudz dizaineru, kuri pēdējā laikā meklē darbu tikai nedaudzos skolu projektos. Skolas projekti ir jauki, taču tajos nav sveces, lai ņemtu reālus paraugus no maksājošiem klientiem. Sākumā nebaidieties strādāt par super lētu. Nauda nāk vēlāk, šajā brīdī jums ir nepieciešami lielīšanās punkti!

Vēl viens padoms šajā jomā - esiet piesardzīgs un izklausieties pārāk daudz, it kā jūs tikko esat ārpus skolas, kad atrodaties intervijā. Neuztraucieties par saviem profesoriem vai par to, cik lieliski jūs darbojāties ar savu vecāko projektu. Jūs esat profesionālis, kuram ir arī izglītība, nevis diploms ar lūpām. Ja vien jūs nepiesakāties studenta stažēšanās amatam vai patiešām zemu apmaksātam darbam, runas par faktu, ka jūs tikko izgājāt no klases, jums nepalīdzēs!

Dizaina programmas izvēle

Nedaudz atkāpjoties, ja jūs tikai tagad nolemjat doties uz skolu dizaina jomā, ieteicams meklēt programmu, kurā iekļauti daži reāli klientu projekti. Ja jūs maksājat par dizaina grādu, jūs, iespējams, nopirksit arī to, kas jums dod reālu darbu zem jostas, kamēr esat pie tā.

Ja jums tas vienkārši nav risinājums, strādājiet naktīs. Koeficienti ir tādi, ka jums jebkurā gadījumā ir jāstrādā pa skolu, tiklīdz jūtaties ieguvis nepieciešamās prasmes, iegūstiet ārštata darba ASAP. Pabeidzot augstskolu, jūs vēlaties būt pilnībā nodarbināms, nevis cits bērns ar grādu un nulles zināšanām par to, kā lietas darbojas reālajā pasaulē.

Jūsu CV pielāgošana intervijai

Neskatoties uz to, mēs vēl īsti neesam risinājuši Patrika jautājumu! Viņš veic intervijas dizaina darbam modes industrijā, bet viņam nav nekādas pieredzes šajā arēnā. Vai viņam vajadzētu mainīt savu portfeli?

Pirmkārt, tam vajadzētu būt divu daļu jautājumam. Jūsu portfelis noteikti ir svarīgs, nosakot darbu, bet jūsu atsākšana tiek izmesta kaudzī ar piecdesmit citiem, tāpēc vēlaties pārliecināties, ka tas arī izceļas. Vispirms runāsim par atsākšanu, un tad mēs pāriesim uz portfeli.

Pagājušajā gadā es sāku darba meklēšanu, kas ilga vairākus mēnešus. Fīniksa, kur es dzīvoju, ir neticami konkurētspējīgs tirgus dizaineriem, un, tā kā ekonomika ir ierobežota, tas nozīmē, ka ikvienam darbam, par kuru esat gatavs, ir burtiski simtiem aplikāciju. Mani uzaicināja uz vairākām intervijām un vienmēr dzirdēju vienu un to pašu: viņi saņēma vairāk nekā 200 atsākumu, bet uz intervijām piezvanīja tikai desmit cilvēkiem. Mans atsākums vairākkārt izcēlās ar vismaz 190 citu pretendentu pieteikumiem. Tas ir diezgan pieklājīgs kompliments.

Kā es to novilku?

Pirmais, kas man palīdzēja izcelties, bija paša atsākuma dizains. Es neizmantoju Microsoft Word, lai izveidotu kaut ko garlaicīgu, un tuvojos tam tāpat kā jebkuram citam projektam, kas bija paredzēts Illustrator un Photoshop. Es neko nedarīju par traku, dizaineri pārāk bieži upurēja lasāmību un organizāciju, lai ņemtu vērā vau koeficientu, es vienkārši izveidoju profesionāla izskata dokumentu, kas izskatījās tā, it kā tas būtu no dizainera, nevis sekretāra.

Neatkarīgi no dizaina, es bieži pielāgoju savu CV, lai tas labāk atbilstu noteiktajam amatam. Pareizi rīkojoties, tā nekādā gadījumā nav negodīga prakse. Katrā intervijā jums netiks uzdoti vieni un tie paši jautājumi, kāpēc gan vērsties pie visiem tiem ar vienādu atsākšanu?

Piemēram, man ir pieredze gan tīmekļa, gan drukas dizainā. Kādu pieredzi, jūsuprāt, kad es pieteicos uz pozīciju drukāšanai, atsākot? Bieži vien tas ir tik vienkārši kā informācijas pārstrukturēšana, taču bija daudz reizes, kad es faktiski mainīju arī saturu. Tam ir zinātne, kuru patiešām ir viegli uzņemt.

Galveno vārdu atcelšana no darba sludinājuma

Katram uzņēmumam ir savs neparasto vārdu saraksts, par kuru viņi šobrīd aizraujas, un tie bieži nonāk darba aprakstos. Pārlūkojot darba sludinājumus, izdrukājiet tos, kas jūs interesē. Pēc tam veltiet laiku katram, izmantojot marķieri, lai norādītu galvenās frāzes. Šeit sniegts padoms: tas ir tieši tas, ko daudzi potenciālie darba devēji darīs jūsu atsākšanai!

Atpakaļ pie sava piemēra “Shopper Marketing” bija galvenais termins, kuru pamanīju vienā īpaši vilinošā sludinājumā. Man vienkārši gadījās būt diezgan ekspertam šajā jautājumā, tikai tā firma, kurā es strādāju tajā laikā, to atsauca ar citu terminu. Tas bija tas pats jēdziens, bet es savā CV izmantoju žargonu, kuru viņi, iespējams, neprata. Lai pielāgotos, es iegāju un tā vietā izmantoju viņu terminu.

Būs vairākas reizes, kad redzēsit, ka darba sludinājums akcentē noteiktu prasmi vai pat svarīgu programmatūras daļu. Viss, kas jums jādara katram darbam, uz kuru pretendējat, ir ātri izlasāms, lai pārliecinātos, ka atcerējāties sasniegt šos punktus pirms savas atsākšanas. Vienkārši redzot šīs lietas, jūs liksit kandidēt.

Portfeļa pielāgošana

Visbeidzot, mēs nonākam pie Patrika jautājuma būtības. Šī ir daudz atšķirīga situācija, nekā tikai dažu vārdu mainīšana. Šeit mēs diskutējam par to, vai tiešām vajadzētu radīt darbu, lai atstātu iespaidu uz potenciālo darba devēju.

Tā ir sarežģītāka situācija. Kā jau teicu iepriekš, labākais veids, kā patiesi ieskaidrot potenciālos darba devējus, ir reāls klientu darbs, nevis iedomāti projekti . Ņemiet vērā, ka pastāv arī nopietnas ētiskas sekas, vienkārši pasakot viņiem, ka darbs ir izdomāts. Tātad, kur tas mūs atstāj?

Kā es teicu iepriekš, jums ir jābūt pārliecinātam par savu pašreizējo darba portfeli, ja jūs plānojat nolaist darbu. Modes industrija izmanto grafiskos dizainerus žurnālu izkārtošanai, reklāmai, veikalu izkārtnēm, zīmola veidošanai utt. Es pārliecinātos, ka jūs parādāt darbu, ko esat paveicis šajās vispārīgajās jomās (acīmredzot fotografējiet par to, kuru viņi nolīgst) . Citiem vārdiem sakot, lieciet par punktu, kas īpaši izceļ jūsu portfeļa elementus, kas atspoguļo to, ko jūs darītu šajā jaunajā darbā, pat ja nozare nav tāda pati.

Ja nedomājat, ka jums ir pietiekami daudz šāda veida darba, lai nolaistu darbu, iespējams, ka jūs neesat kvalificēts attiecīgajam amatam. Šī patiesība pietrūkst, bet jūs varat mēģināt to labot, meklējot šāda veida darbu nākotnē.

Pievienots atbalsts

Tagad, atbalstot jūsu spēcīgos reālās pasaules projektus, varat apsvērt iespēju izveidot divu vai divu maketu modeļus, neatkarīgi no tā, ko viņi jums projektēs. Kad viņi redzēs jūsu darbu, viņi jums noteikti jautās, kā šī pieredze attiecas uz viņu piedāvāto amatu. Ja jums ir vizuāla atbilde uz šo jautājumu, jūs tos pārsteigsit. Nemelojiet un sakiet, ka strādājāt kādam klientam, kas jums nepatika, esiet godīgi un sakiet viņiem, ka vēlaties tikai pārliecināties, ka viņi var būt pārliecināti par jūsu spēju veikt darbu apmierinošā līmenī.

Aizstāvot brīvmākslinieku

Liela daļa no iepriekš minētajiem padomiem koncentrējas uz ideju, ka ir diezgan grūti nolaist lielisku darbu ar tikai koledžas grādu un nulles pieredzi. Tas var būt neticami nomācoši jebkuram no jums, kas atbilst šiem kritērijiem. Vai jums pat vajadzētu mēģināt?

Mana atbilde ir jā. Dažreiz jums paveicas un atrodat kādu, kas meklē svaigas asinis vai vienkārši pietiekami draudzīgu, lai dotu jums iespēju pierādīt sevi. Tomēr, ja atklājat, ka esat piedalījies desmit intervijās un tālrunim vēl nav jāsāk zvanīt, ir pienācis laiks izvēlēties šo tālruni un sākt atrast darbu pats.

Lielākajai daļai karjeras nav luksusa, ko dara dizaineri. Mēs varam izveidot savu ceļu, spēlēt pēc saviem noteikumiem un nopelnīt daudz naudas, sēžot mājās apakšveļā. Nolaist ārštata koncertus var būt daudz vienkāršāk nekā atrast pilnas slodzes darbu. Ja esat nolēmis strādāt 9-5, atrodiet ārštata darbu, kas, jūsuprāt, liks jums izskatīties labi intervijā (tagad jums vajadzētu zināt, ko cilvēki meklē). Jo vairāk jums ir, jo labāk jums šķitīs tie modes industrijas ļaudis vai neatkarīgi no tā, ko jūs mēģināt radīt iespaidu.

Esiet piesardzīgs, lai gan ārštata darbs parasti rada aizraušanos. Neskaitāmi dizaineri izvēlas ārštata darbus kā veidu, kā aizpildīt plaisu starp darbiem, un desmit gadus vēlāk to joprojām dara. Varbūt jūs vienkārši atradīsit, ka “reāls darbs” nepavisam nav tas, ko jūs meklējāt!

Secinājums

Rezumējot, dizaina industrija ir neticami konkurētspējīga vide. Ideālā gadījumā, kad jūs pabeidzat koledžu un sākat meklēt darbu, jums jau būs dažu gadu pieredze un pienācīgs portfelis. Uzticieties man, jūs vēlaties nokļūt zemē, skrienot, ja jūs gatavojaties pārspēt savus klasesbiedrus no darba.

Lai padarītu sevi pēc iespējas labāku uz papīra, pārliecinieties, ka pielāgojat savu CV katram amatam, uz kuru pretendējat, pēc nepieciešamības uzmanīgi izvēloties atslēgvārdus un prasmes. Tāpat strukturējiet sava portfeļa noformējumu intervijas laikā tā, lai jūs izceltu prasmes un pieredzi, kas visvairāk attiecas uz šo amatu.

Visbeidzot, ja jūs atrodaties vecajā 22 gadu vecumā, kad jums ir nepieciešams darbs, lai uzkrātu pieredzi, bet kurš netiek pieņemts darbā, jo jums nav pieredzes, meklējiet ārštata iespējas, kas uzlabos jūsu portfeli un palīdzēs iegūt reālo pasauli. prasmes, kuras nevar iemācīties klasē.

Attēlu kredīti: buyalex, photosteve101, Kritērijs un Smejošais kalmārs.

© Copyright 2021 | computer06.com