Kas jāatrodas jūsu stila rokasgrāmatā? (Un kā jūs to izpildāt?)
Ikvienam, kam ir vietne, ir nepieciešams stila ceļvedis. Tas ir tik vienkārši. Ja vēlaties savā projektā ieviest lielāku konsekvenci un piesaistīt visus vienā lapā, jūsu stila rokasgrāmata kļūs nenovērtējama.
Tagad, kad mums tas ir nevietā, ko tieši jūs ievietojat šajā rokasgrāmatā? Un kā jūs pārliecināt, ka citi komandas locekļi ievēro noteikumus, lai jūsu vizuālā klātbūtne saglabātu konsekvenci? Tas ir nedaudz sarežģītāk. Padomāsimies par šo tēmu šodien.
Zīmola pārskats
Ja no sākuma izveidojat stila rokasgrāmatu, tas var būt diezgan iebiedējošs, ja jūs nekad to vēl neesat izdarījis. Pirmajiem taimeriem var būt izdevīgi atrast ceļvedi, kas viņiem patīk - MailChimp ir viens no labākajiem, kas tur pieejams, un padara to pieejamu saskaņā ar Creative Commons licenci - un izmantojot to kā paraugu iesākumam.
Lielākajai daļai stila ceļvežu ir divas daļas:
- Tekstu sastādīšanas vadlīnijas
- Vizuālās vadlīnijas
Katrs vadlīniju komplekts ir vienlīdz svarīgs, un tam vajadzētu būt jūsu vispārējā stila rokasgrāmatas sastāvdaļai. Apvienojot elementus, tiek izveidota kopēja identitāte. Katrs zīmols, bizness vai vietne arī nedaudz atšķiras. Izvēlieties toni un stilu, kas labi darbojas kopiju un vizuālo attēlu ziņā, bet attiecas arī uz jums un jūsu auditoriju kopumā.
Veidojot identitāti, ņemiet vērā lietotājus un ieinteresētās puses. Vai zīmols ir tas, ko viņi vēlas un sagaida? Vai viņi to var attiecināt? Vai viņi vēlas ar to mijiedarboties?
Balss un tonis
Mēs galvenokārt koncentrēsimies uz jūsu stila rokasgrāmatas vizuālajiem aspektiem, taču balss un tonis ir svarīgi. Daļa jūsu identitātes ir tā, kā jūs “sarunājaties” ar lietotājiem. Vai tas ir formāls vai gadījuma rakstura stils? Vai tas ir izteikts vai kodolīgāks?
Uzrakstiet sava stila rokasgrāmatu tāpat kā kopiju savā vietnē. Tas palīdzēs norādīt jūsu komandā uz gaidāmo un to, kā valodai vajadzētu dot ieguldījumu zīmola identitātes veidošanā.
Šī balss un signāls ir jāizmanto katrā saziņā. Atgriezieties pie MailChimp aprakstiem, lai iegūtu visaptverošu ieskatu zīmola veidošanā. Ņemiet vērā, kā uzņēmums runā par savu talismanu, piemēram: “Fredijs ir mūsu talismans. Mēs nelietojam viņu kopā ar mūsu logotipu. Fredijam vienmēr ir taisnība, un viņš vienmēr pamāj. ”
“Noteikumi” un lietošana
Jūsu stila ceļvedim vajadzētu būt jūsu dizaina “playbook”. (Vai tas neizklausās draudzīgāk nekā “noteikumi?”)
Tajā būtu jāizklāsta, kā un kad viegli saprotamā veidā izmantot tipu, krāsu un visus citus dizaina elementu veidus. Šeit ir iekļauts kontrolsaraksts ar lietām, kas jāiekļauj:
- Krāsu palete, ieskaitot vērtības un pieļaujamās krāsas
- Tipogrāfijas palete ar visiem pieņemamajiem svariem, izmēriem, vadību un lietojumu
- Logotips, ieskaitot norādījumus par izmēru un atrašanās vietu
- Ikonu vai elementu stili (tas ietver elementu apstrādi no pogām līdz sociālo multivides koplietošanas ikonām)
- Pareizrakstība, vārda izvēle un kopēšanas stils (Kādas redakcijas vadlīnijas jums vajadzētu ievērot? APA, AP, kaut kas cits?)
- Fotografēšanas vadlīnijas, ieskaitot krāsu, apgriešanu un vizuālo klātbūtni
- SEO informācija, piemēram, atzīmes un atslēgvārdi
- Tīkla standarti (tīmeklim un drukāšanai)
- Apsvērumi par atstarpi (ja dizains ir vaļīgs vai necaurlaidīgs)
- Kontaktpunkts (kur komandas locekļi var doties uz jautājumiem vai paskaidrot)
Vienkārši un specifiski jēdzieni
Tagad šeit ir smagā daļa. Jums jāuzņemas visa iepriekš minētā informācija un jāsavāc tā vienkāršos, specifiskos, realizējamos jēdzienos.
- Nelietojiet pāri saturam, kad runa ir par jūsu stila rokasgrāmatu. Šī ir vizuāla atsauce; noformējiet to šādā veidā.
- Sagrupējiet saistītos vienumus lappusēs, lai ātri apskatītu: lapa krāsainai, cita lapa tipogrāfijai, lapa fotogrāfijai utt.
- Parādiet piemērus, kādai vajadzētu izskatīties. Neizskaidrojiet lietas rakstiski, kad pietiks ar attēlu.
- Nodrošiniet izmantojamo specifiku. Krāsu paraugiem, piemēram, jāietver RGB (vai HEX) un CMYK maisījumi, lai krāsa būtu vienmērīga visos lietojumos.
- Izgrieziet dizaina daļas, lai parādītu, kā elementi būtu jāizmanto.
Fragmenti un piemēri
Neatkarīgi no tā, vai jūsu stila rokasgrāmata ir izdrukāta, vai arī ar digitālu vai tīmekļa dokumentu, tam jābūt komplektā ar izmantojamiem rīkiem. Viens no elementiem, kas var būt neticami noderīgs, ir gan zīmola darīšanas, gan nedarīšanas piemēri. Var būt viegli likt uzsvaru uz to, ko vēlaties vizuāli redzēt ar zīmolu.
Pēc tam izveidojiet viegli pieejamu detaļu katalogu. Visiem komandas dalībniekiem izveidojiet bibliotēkas (vai kopēju elementu kopumu, atkarībā no jūsu programmatūras lietojuma). Saglabājiet failus kopējā vietā, kas ir viegli pieejama un tā, lai izmaiņas būtu salīdzinoši viegli veikt.
Visiem projektā iesaistītajiem nodrošiniet mākonī balstītas programmatūras rīku sarakstu. (Tas ietver saites, lietotājvārdus un citu pamatinformāciju.) Pārliecinieties, vai visi fontu pakotnes, logotipi un attēlu faili atrodas vienā vietā un visi lietotāji zina, kur viņi atrodas. (Glabājiet dublējumu arī kaut kur citur, ja kāds apgrieza un saglabā oriģinālu.)
Izveidojiet galveno kodu koda fragmentus, kurus ir viegli kopēt un ielīmēt projektos. Nav jēgas katru reizi radīt un atjaunot visu jauno. Parastiem elementiem jādzīvo koplietotā vietā, kurai var piekļūt visi.
Pēdējā daļa ir atcerēties attīstīties. Lietas mainīsies - un tām vajadzētu. Smashing Magazine ir lielisks gadījuma pētījums, kurā aprakstīts “dzīves stila ceļvedis”.
Izpildiet stila rokasgrāmatu
Visbeidzot, lielākais jautājums ir “kā panākt, lai cilvēki ievēro noteikumus?” Jūs jau esat labs ceļš tur, ja rokasgrāmata ir izstrādāta, ievērojot dažus no iepriekš aprakstītajiem aprakstiem, it īpaši sadaļu par vienkāršu un specifisku jēdzienu izmantošanu.
Rokasgrāmatai jābūt viegli izsekojamai un izmantojamai (tāpat kā jūsu vietnei). Valodai vajadzētu būt vienkāršai, nevis mikrotīkla, lai cilvēki vēlētos ievērot vadlīnijas.
Tam vajadzētu būt rokasgrāmatai, kas atstāj daudz vietas elastībai un faktiskam dizainam. Projektēšana ierobežojumu ietvaros var palīdzēt komandas locekļiem atbrīvot viņu radošumu, vienlaikus radot kaut ko tādu, kas izskatās pēc jūsu zīmola. Arī stila ceļvedim vajadzētu būt īpašniekam. Šī ir persona, kas apstiprina atjauninājumus un izmaiņas un var atbildēt uz jautājumiem par dizaina lēmumiem. Atkarībā no organizācijas lieluma “īpašnieks” var būt indivīds vai komanda.
Secinājums
Vai jums jau ir stila rokasgrāmata, vai ir pienācis laiks jaunam? Šis ir projekts, kas jums jārisina katru gadu, lai rokasgrāmata būtu vienmēr aktuāla. (Jūs nevarat pārmest komandas loceklim, ja jums apkārt ir veci standarti.)
Vai jums ir vai esat redzējis izcilus stila ceļvežus? Esmu pilnīga šo lietu prasme un labprāt tos redzētu. Jūs varat mani uzmeklēt vietnē Twitter vai pamest man e-pastu.
){kind=link}