Padomi un ieteikumi dizaina portfeļa pārskatīšanai
Ikvienam dizaina kopienas loceklim - dizaineriem, fotogrāfiem un ilustratoriem - portfelis ir būtisks rīks jaunu klientu iegūšanai vai darba maiņai.
Portfeļa pārskats var būt viens no stresa posmiem, kas rada vairāk stresa. Var būt grūti pieņemt kritiku un dzirdēt lietas, par kurām jūs, iespējams, nevēlaties. Labs portfeļa pārskats padarīs jūs labāku, un tikpat svarīgi ir saprast, kā saņemt pārskatu, kā arī sniegt labu.
Izpētiet Envato elementus
Kāpēc portfeļa pārskats ir svarīgs?
Portfeļa pārskatīšana var notikt jebkurā jūsu karjeras laikā. Pirmie pārskati bieži notiek agri, jo viņi ir klases studenti, un tie turpinās visu karjeru.
Portfeļa pārskats ir labs rīks jūsu darba atspoguļošanai. Gabaliņu atlasīšana, ko parādīt portfolio, ir labs atgādinājums par visu, ko esat iemācījušies un paveikuši, savukārt pašam pārskatam vajadzētu palīdzēt jums kļūt par dizaineru. Atsauksmes parasti tiek veidotas tā, lai jūs varētu pareizi novērtēt savu darbu. Lai arī nereti tās notiek neoficiāli, izlemjot par klientu vai meklējot jaunu darbu, portfeļa pārskati ir vislabākie, ja viņiem nav citu ieganstu.
Visbeidzot, atsauksmes ir radošās izaugsmes atslēga. Ja jūs darāt tās pašas lietas, kādas bijāt pirms pieciem gadiem, tas tiks atspoguļots jūsu portfolio. Mērķis ir mācīties un augt kā radošam darbiniekam.
1. gadījuma izpēte: ko nedarīt?
Kā jauns dizainers man bija postošs portfeļa pārskats. Piešķirts, es biju mazliet slikti sagatavojies. Recenzents man teica, ka mans darbs ir tikai vidējs. Viņa norādīja uz visiem datētajiem paņēmieniem vai pagātnes tendencēm. Viņa man teica, ka manas tipogrāfijas pāri nesakrīt un manas krāsu paletes ir līdzenas. (Visas šīs lietas bija patiesas.)
Bet problēma bija tā, ka viņa nepiedāvāja man risinājumus vai padomus uzlabošanai vai pat īsti nepaskaidroja, kāpēc viņa tik ļoti kritiski izteicās par manu darbu.
Bet problēma bija tā, ka viņa nepiedāvāja man risinājumus vai padomus uzlabošanai vai pat īsti nepaskaidroja, kāpēc viņa tik ļoti kritiski izteicās par manu darbu. Viņa nesniedza man nekādus resursus mācībām. Viņa arī no mana portfeļa neatzīmēja nevienu lietu, ko es būtu izdarījis labi vai kas viņai patika. (Ko nedarīt portfeļa recenzentiem.)
Lieki piebilst, ka es neko daudz no pieredzes neizmantoju un tikšanos atstāju ļoti drosmīgu. Es gandrīz apsvēru iespēju vispār aizmirst dizainu, jo pārskats man lika justies kā neveiksmei. Lai gan portfeļa pārskats var būt grūts, tomēr jums vienmēr jāatstāj ideja par to, kur jūs dodaties tālāk un kā uzlabot sevi un savu darbu.
2. gadījuma izpēte: kas darbojas
Vēlāki portfeļa pārskati man palīdzēja kļūt arī par labāku recenzentu. Mans labākais portfeļa pārskats bija īss un vienkāršs. Recenzents apskatīja 15 manus klipus un sniedza man kopsavilkumu par darbu - viņa sacīja, ka tas ir tīrs, organizēts un viegli saprotams, bet viņam trūkst radošas iedvesmas. Lai gan tas var likties skarbi, tā bija taisnība.
Viņa paskaidroja, ka mans tehniskais darbs bija lielisks, bet piemēros trūka, ka “tas būtu faktors”.
Pēc tam viņa runāja par veidiem, kā tur nokļūt - kniebiens burtnīcām, daudz negaidītākiem krāsu logiem, zaudējot pieķeršanos perfektai simetrijai, un sniedza resursu kaudzi, lai man palīdzētu. Tā bija diena, kad es kļuvu par īstu dizaineri. Tā bija saruna, kas mani iedvesmo arī šodien. Un tas ir ideāls portfeļa pārskats.
Iezīmējiet labo un kāpēc tas darbojas. Runājiet par sliktajiem un piedāvājiet uzlabojumu priekšlikumus. Un padariet to par sarunu.
Es cenšos izmantot lietas, ko uzzināju no pārskatīšanas, strādājot ar citiem. Galvenais ir līdzsvars. Iezīmējiet labo un kāpēc tas darbojas. Runājiet par sliktajiem un piedāvājiet uzlabojumu priekšlikumus. Un padariet to par sarunu. Dizainerim nav viegli dzirdēt ārēju viedokli par projektiem, kuriem viņš vai viņa var būt ļoti tuvu (vai ar ko lepoties). Dodiet sev daudz laika sarunai ar dizaineru - steidzama pārskatīšana var novest pie tā, ka abas puses jūtas nemierīgas.
Pārskata piemērs
Apskatīsim iepriekš minēto attēlu un padomāsim, kā to varētu pārskatīt. Šeit ir daži punkti, ko pārskatīšana varētu mēģināt izteikt:
- “Lielisks darbs šeit parādīja dažādus fontus projektam par burtiem. Piemēri ir skaidri un labi lasāmi. Turklāt jūsu kopējo virsrakstu ir viegli lasīt kopā ar attēlu. Bet kā jūs jūtaties par krāsu izvēli? Viņi man šķiet mazliet “droši”. Vai jūs paskatījāties uz kaut ko ar lielāku piesātinājumu?
- “Parunāsim par tipu fonā. Redziet, kā burti ne visai, bet gandrīz sakrīt no viena paneļa uz otru? Veids būtu strādājis labāk un radījis mazāk vizuāla haosa, ja visi būtu saskaņoti ar vienu un to pašu bāzes līniju vai būtu pilnīgi līdzsvarā ar izmēru, kas nemaz nebija tuvu.
- “Visbeidzot, padomājiet par saturu un vizuālo. Jūs vēlaties, lai viņi sakristu pēc iespējas vairāk. Lielie vārdi runā par burtu maiņu. Fona paneļiem tam vajadzētu būt reprezentatīvākam.
- Kopumā jūsu dizains ir vienkāršs un labi organizēts. Ja jūs mēģinātu mēģināt vēlreiz, apskatiet tuvāk detaļas un apsveriet iespēju izlēkt ārpus savas komforta zonas, kad runa ir par krāsu. ”
Padomi dizaineriem
- Salieciet savu portfeli kā dizaina projektu. Tam jābūt labi izstrādātam un organizētam. Būt patiesam. Kā dizaineram jums jābūt gatavam parādīt savu darbu (10–15 gabali ir normāli).
- Organizējiet savu portfeli ar nodomu. Es vienmēr ievietoju savus iecienītākos (un labākos) skaņdarbus portfeļa priekšpusē un aizmugurē, un vismazāk izlases esmu vidū. Veidojiet labu pirmo un pēdējo iespaidu.
- Uzrādiet portfeli pārskatīšanai tādā pašā veidā, kā jūs to iesniegtu klientam vai nākamajam darba devējam. Ir drukas un digitālā versija. Daudzas atsauksmes tiek veiktas tiešsaistē un izmantojot planšetdatorus.
- Nestrīdies. Pieņemiet saziņu atklāti, pat ja jūs, iespējams, nepiekrītat tam.
- Ja jūsu atsauksmes tiek pārskatītas, izdariet piezīmes, lai vēlāk atcerētos informāciju. Un atstājiet lielisku aizraušanos ar savu kontaktinformāciju recenzentam.
- Bieži pārskatiet un pārskatiet arī jaunāku dizaineru portfeļus. Man patīk katru gadu runāt par savu darbu. Es arī cenšos sniegt vienu pārskatu gadā. Tas ļauj jums iesaistīties sabiedrībā, atjaunināt tendences un padara jūs labāku kā dizaineru.
Padomi recenzentiem
- Būt patiesam. Kā recenzentam jums jāspēj tiešā veidā uzrunāt gan labo, gan slikto.
- Izceliet lietas, kas darbojas, un lietas, kuras jāuzlabo. Izskaidrojiet, kāpēc tehnika nedarbojas labi, un piedāvājiet ieteikumus, kā to uzlabot.
- Nestrīdies. Atsauksme ir paredzēta dizainerim, lai godīgi novērtētu savu darbu. Neiesaistieties argumentos par paņēmieniem vai teoriju.
- Izprotiet pārskata portfeļa līmeni. Vai tas ir no studenta, vidēja līmeņa karjeras dizainera vai kāda, kam ir gadi biznesā? Pielāgojiet komentārus šai personai.
- Nodrošiniet resursus. Ja jūs pārskata portfeli, kurā krāsas netiek izmantotas labi, dodiet personai lasīšanas sarakstu, tiešsaistes kopienu vai apmācības informāciju.
- Saņemiet pārskatu. Regulārs pārskatīšana ir labākais veids, kā atjaunoties un saglabāt pārskatu procesa perspektīvu.
Pievienojieties portfeļa pārskatam
Iesaistieties portfeļa pārskatā. Jūs varat vienoties personīgi vai pievienoties nacionālajai grupai.
Portfeļa tīkla vietnes, piemēram, Behance un Dribbble, ir lieliskas, lai jūs savienotu ar citiem dizaina kopienas locekļiem un palīdzētu partneriem ar kādu personu, lai saņemtu atsauksmes. Jūs varat saņemt atsauksmes par savu portfeli 24 stundas diennaktī, 7 dienas nedēļā tiešsaistē vai pievienoties dzīvajām grupām dažādās kopienās visā pasaulē. (Tiešsaistes un reālā portfeļa pārskatu kombinācija var būt fantastisks resurss un pieredze.)
Atrodiet un pievienojieties Dribbble tikšanās vietai, kur dzīvojat. Behance sponsorē personisko portfeļu pārskatus 2013. gada 13. – 20. Maijā visā pasaulē.
Design Shack ir arī kopiena, kuru veido dizaineri un radošie darbinieki, kur jūs varat novērtēt un saglabāt dizainus neoficiālam, ātram pārskatam. Uzziniet vairāk par dalību.
Secinājums
Mums kā dizaineriem jāpiedalās portfeļa pārskatīšanā, lai augtu un attīstītos. Un mums jāpalīdz citiem dizaineriem, pārskatīšanas procesā nodrošinot godīgu atgriezenisko saiti.
Lai gan process var būt sāpīgs, tam nav jābūt. Ar godīgu, skaidru un atklātu komunikāciju dizaineri un recenzenti var dalīties un kritizēt darbu pozitīvā vidē. Atcerieties apzināties viens otra izjūtas un piedāvāt padomus uzlabošanai, kā arī izteikt atzinību par darbu, kas ir pelnījis atzinību.
Attēlu avoti: kodamapixel, VFS Digital Design un scuolafotografia.
