Sievietes tīmekļa dizainā: personīga eseja
Skatieties apkārt istabai, kurā šobrīd sēžat. Cik sieviešu ir jūsu dizaina sanāksmē? Cik sieviešu ir jūsu dizaina komandā? Cik sieviešu strādā pie web dizaina projektiem?
Mums ir nozares problēma. Īpaši tīmekļa dizains ir diezgan atšķirīgs zēnu klubs. Bet kāpēc? Tam nav jābūt. Šodien es daru kaut ko nedaudz savādāku un rakstu personīgu eseju par savām kā sievietes izjūtām šajā biznesā. Es ceru, ka jūs lasīsit līdzi un pievienosities sarunai.
Izpētiet Envato elementus
Tā ir viendabīga nozare
Kā cilvēks, kurš galvenokārt strādā kā brīvmākslinieks, es nekad īsti nedomāju par to, ar ko es strādāju. Lielākā daļa saziņas notiek pa e-pastu - dažas pa tālruni, bet ir ļoti maz sanāksmju, kurās bariņš mūs sēž ap galdu. Tāpēc es neapzinājos, ka lielāko daļu laika sarunā esmu viena (ja ne vienīgā) sieviete.
Tā notiek ar dizaina rakstīšanu. Tas notiek ar ārštata tīmekļa projektiem. Tas bieži notiek ar zīmolu un drukas dizaina projektiem. Un kaut kā es to pat nenojautu.
Bet tur ir problēma. Kur ir visas sievietes? Kāpēc viņi nestrādā dizaina un web dizaina jomā? Vai mums ir dīvaina anomālija vai kultūras problēma, kas padara šo darbu tādu, ko sievietes vienkārši nevēlas darīt?
Žurnāls “Wired” novembra numurā ir veltīts “Līdztiesībai digitālajā laikmetā”. Un tas man lika aizdomāties. Šis, iespējams, ir viens no pirmajiem žurnāliem, ko jau sen esmu lasījis no viena vāka uz otru.
Un līdzņemšana ir šāda: dizains ir diezgan viendabīga nozare .
Tas nav tikai augsto tehnoloģiju vietās, piemēram, Silīcija ielejā. Tas ir visur. Ir arī šausmu stāsti par sliktu izturēšanos darbavietās sievietēm, kas darbojas tehnikā. (Tas nav kaut kas, ko es jebkad esmu pieredzējis, tāpēc nemēģināšu ar to runāt.) Plaši paskatoties, tas liek aizdomāties, kāpēc.
Es domāju par visām vietām, kur esmu strādājis (un joprojām strādāju), un vienkārši nav tik daudz sieviešu:
- Visi mani pašreizējie redaktori un kontakti ārštata darbam ir vīrieši.
- Kad es strādāju avīzēs, lielākā daļa dizaina darbinieku bija vīrieši.
- Paskaties Twitter - mana plūsma ir piepildīta ar cilvēkiem, kuri mani katru dienu iedvesmo par dizainu. Tikai nedaudzas ir sievietes. Tas pats attiecas uz citām izplatītām tiešsaistes tiešsaistes Hangouts sesijām, piemēram, Behance un Dribbble.
Es domāju, ka, ja jūs par to domājat tieši, to varētu būt grūti pamanīt. (Īpaši tāpēc, ka notiek tāldarbs, ārštata darbinieki un nedaudz izolētās vides, kas rodas tā rezultātā.) Atzīšos, es to neredzēju, kamēr vadu numuri un stāsti lika man apstāties un padomāt par to. Man bija jāattēlo sava vide, lai to patiešām iegūtu.
Un es jūtos laimīgs. Es strādāju ar dažiem patiešām satriecošiem cilvēkiem. Man nekad nav bijušas tādas problēmas, kādas ir citiem. Un tomēr… man kaut kā liekas, ka tas nav tāds, kā tam vajadzētu būt.
Es gribu ieiet klasē un dzirdēt meitenes sakām, ka izaugsmē vēlas būt dizaineri. Vai arī dodieties uz koledžas klasi un datorzinātņu stundā redzat tikpat daudz sieviešu aiz datoriem.
Un es jūtos dusmīga. Kā mēs esam izmantojuši šīs iespējas? Kāpēc šajā nozarē vairs nav sieviešu? Un kā mēs to varam mainīt? Esmu dusmīga, jo nav ne labu, ne vieglu atbilžu.
Ir daži supervaroni, kas šajā nozarē dara vārdu sievietēm. Viņi ir tieši tādi paši kā jūs un es, ikdienā strādā tādos darbos, kurus mēs ļoti mīlam (labi… lielāko daļu laika), darot kaut ko atšķirīgu un radošu. Šeit ir dažas sievietes, kas mani iedvesmo:
- Džesika Hisče, tipogrāfs un ilustrators
- Rachel Nabors, ilustrators un digitālā dizaina konsultants
- Kimberly Bryant, Black Girls Code dibinātājs (redzams arī filmā Wired)
- Jan Cavan Boulas, lietotāja interfeisa dizainers, ilustrators un ikonu dizainers
- Manoela Ilic, brīvmākslinieku web dizainers un viens no cilvēkiem, kas atrodas aiz Codrops
- Adelle Charles, kompānijas Bitly dizainere
Kur mēs ejam no šejienes?
Tātad, kur es dodos no šejienes? Kurp mēs ejam no šejienes? Es neesmu īsti pārliecināts. Tāpēc es gribēju uzrakstīt šo eseju - lai mēs varētu sākt par to runāt kā par kopienu.
Dizainā sievietēm ir tik daudz iespēju. Man patīk tas, ko daru. Ir lieliski būt daļai no tik daudz talantīgu cilvēku kopienas visā pasaulē, kas rada lielas lietas. Un es gribu ar to padalīties un atvērt šīs durvis meitenēm, varbūt tikai tagad sāku domāt par jautājumu: kāds es gribu būt, kad izaugšu? Un es vēlos to padalīties ar sievietēm, kas karjeras vidū ir mazas, bet nezina, ka tas var būt vērtīgs karjeras risinājums.
Kopīgi spersim šo soli. Izdomāsim kaut ko.
